Nachádzate sa:
Hlavná stránka
Články
Výberový a adaptačný proces

Výberový a adaptačný proces

Spoznaj ako u nás prebieha proces prijatia do našej spoločnosti a adaptácia nového zamestnanca.

Výberový proces

V SOS electronic vyberáme ľudí poctivo a dôkladne. Počas výberového procesu prejdeš cez štyri kolá. Ak ťa to zaujíma prečítaj si o nich.

1. HR interview

Pohovor s manažérom ľudských zdrojov, ktorý ti predstaví spoločnosť a pracovnú pozíciu, o ktorú sa uchádzaš, prejde si s tebou tvoje pracovné skúsenosti a predpoklady pre danú pracovnú pozíciu.

2. Manažérske interview

Pohovor s manažérom príslušného oddelenia, ktorý ti poskytne podrobnejšie informácie o pracovnej pozícii a pracovnej náplni.

3. Praktická skúška

Priamo na danom oddelení absolvuješ jeden pracovný deň, počas ktorého sa budeš môcť bližšie oboznámiť s chodom oddelenia a prakticky otestovať svoje znalosti a schopnosti. Zároveň aj my budeme mať možnosť bližšie spoznať teba.

4. Podpis pracovnej zmluvy

Ak sa rozhodneš, že ponúkaná pracovná pozícia je pre teba ideálna a zároveň my dospejeme k záveru, že si ten správny človek pre nás, podpíšeme pracovnú zmluvu.

Článok bol publikovaný 25.04.2024.
Pri použití článku na Vašej stránke uveďte prosím jeho zdroj: https://www.soselectronic.com/sk/articles/2623

Súhlasíte s ukladaním cookies?

Vitajte na stránkach SOS electronic. Skôr než vstúpite do nášho online sveta, vás chceme požiadať o možnosť ukladania súborov cookies do vášho prehliadača. Váš súhlas nám pomôže zobrazovať stránku bezchybne, merať jej výkon a sledovať ďalšie štatistiky. Okrem toho Vám môžeme prinášať ponuku našich produktov a služieb šité doslova na mieru. Cookies poskytujeme aj tretím stranám. No u nás ste v bezpečí.

Správne fungovanie webu

Stabilnejšia technická kontrola

Lepšia marketingová ponuka

Viac o súboroch cookies
Viac o spracovaní osobných údajov

Nevyhnutné Len vybrané Prijať všetky cookies